Sinun näköistäsi lääkärintyötä – ikääntyneiden palveluissa yhdistyvät vapaus, vastuu ja yhteistyö
Pohjois-Savon hyvinvointialueen ikääntyneiden palveluiden lääkärit tekevät työtä, jossa yhdistyvät vapaus, vastuullisuus ja yhteistyö muiden sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten kanssa. Työ ikääntyneiden palveluissa on monipuolista, itsenäistä ja liikkuvaa lääkärintyötä, jossa potilas kohdataan hänen omassa kodissaan tai asumisyksikössä. Lisäksi työhön voi kuulua vastaanottotyötä alueen geriatrisilla poliklinikoilla.
Nyt toimintaa kehitetään kerralla ja kunnolla, kun ikääntyneiden palveluihin haetaan 15 uutta lääkäriä.
Taustalla on hyvinvointialueen järjestämissuunnitelma, joka ohjaa kehittämään toimintaa siten, että ikääntyneen heikentyvä kunto havaittaisiin ajoissa ja siihen olisi mahdollista vaikuttaa. Ennestään tuttu muistipoliklinikkatoiminta on jo laajentunut geriatrisiksi keskuksiksi ja ikääntyneiden palveluiden geriatrit ovat päivittäin sosiaali- ja terveyskeskusten konsultoitavissa.
Tavoitteena on jatkossa myös turvata kaikille kuntouttavien arviointijaksojen, säännöllisen kotihoidon tai asumispalvelujen asiakkaille tasalaatuinen ja riittävä lääkäripalvelu, joka tukee iäkkään arkea ja kotona pärjäämistä.
– Kahden uuden ylilääkärin myötä pääsemme entistä tiiviimmin kehittämään toimintamalleja ja tukemaan kaikkia meillä työskenteleviä ammattilaisia. Meillä on selkeä suunta, intoa ja osaamista. Tämä joukko kasvaa nyt kohti yli 30 lääkärin yhteistä kokonaisuutta. Etsimmekin seuraavaksi osaavia ja hyviä tyyppejä meille työkavereiksi toimintamme laajentuessa, kertoo ikääntyneiden palveluiden vastaava ylilääkäri Heli Mattila.
Itsenäistä ja ihmislähtöistä lääkärin työtä
Lääkäri Ilkka Sillanpää ja geriatri Marika Suominen tietävät, mistä puhuvat, kun kehuvat omaa työtänsä vuosien kokemuksella.
– Tässä työssä korostuu itsenäisyys. Saan tehdä töitä omalla tyylillä ja rytmillä. Työpäivä ei ole kellontarkka, kertoo Ilkka Sillanpää, joka työskentelee pääasiassa kotihoidossa ja asumispalveluyksiköissä Kuopion Saarijärven ja Männistön alueella.
Samaa korostaa myös Marika Suominen, joka geriatriksi valmistumisen jälkeen on työskennellyt myös muistipoliklinikalla sekä kotihoidon kuntouttavien arviointijaksojen parissa.
– Tämä on ihmisläheistä ja kokonaisvaltaista työtä. Tässä on mukavasti haastetta. Mutta tykkään itse siitä, että on ongelmia, mitä ratkaista ja siitä tulee hirveän hyvä mieli, kun saa potilaan asioita hoidettua.
Vaikka työtä tehdään itsenäisesti, kukaan ei ole yksin. Moniammatillinen yhteistyö hoitajien, kuntoutuksen ja muistin asiantuntijoiden ja muiden lääkärien kanssa on tiivistä ja matalan kynnyksen tukea on aina saatavilla.
– Meillä on lämminhenkinen ja rento työyhteisö, jossa saa olla oma itsensä. Ei ole turhaa hierarkiaa. Apua saa ja kysyä voi aina – myös niitä niin sanottuja tyhmiä kysymyksiä, Marika kertoo hymyillen.
Työn sisältöön saa vaikuttaa itse
Lääkärin työtä kehitetään aktiivisesti yhdessä ikääntyneiden palveluissa. Yhteisiä tapaamisia on viikoittain ja työn sisältöön voi vaikuttaa omien toiveiden, taitojen ja tarpeiden kautta.
– Meiltä kysytään säännöllisesti toiveita omasta työn sisällöstä. Se on hienoa, Marika kertoo.
Lisäksi erikoistuvat lääkärit saavat viikoittaista ohjausta ja kokeneet lääkärit osallistuvat aktiivisesti uusien kollegoiden perehdyttämiseen. Työssä on myös mahdollisuus etäpäiviin ja puhelinkiertoihin, mikä lisää joustavuutta arkeen.
Ilkka ja Marika kuvailevat työyhteisöä tiiviiksi ja helposti lähestyttäväksi. Yhteishenki ei kuitenkaan rajoitu vain työasioihin. Tiimi järjestää tyhy-toimintaa ja myös vapaa-ajalla pidetään yhteyttä ja tehdään asioita yhdessä.
Työkaverit ja työnsisältö ajoivat takaisin ikääntyneiden palveluihin
Vaikka Ilkalle ja Marikalle on kertynyt lyhyitä työpätkiä myös terveyskeskuksessa ja yksityisellä puolella, niin molemmat ovat silti palanneet takaisin ikääntyneiden pariin. Ja syyt ovat selkeät.
– Tykkään miettiä ja hoitaa ikääntyneisiin liittyviä asioita. Ne ovat haastavia, mutta se on tämän työn suola. Mielestäni juuri tässä työssä on jatkuvuutta ja pääsen näkemään ihmisen elämänvaiheita sieltä elämänkaaren lopusta, Ilkka kertoo.
Vaikka potilaat ovat usein monisairaita, työssä on tilaa myös huumorille ja kepeydelle.
– Koen, että meidän työmme ei ole niin virallista ja tästä löytyy paljon huumoria. Asiat ovat vakavia ja asiakkaat voivat olla hyvinkin sairaita, mutta tietyllä tapaa tästä löytää hyvin myös ilot ja lämpimät asiat sen vastapainoksi, Ilkka pohtii.
– Minulle tämä työ on vetovoimaista. Vaikka työskentelemme ikääntyneiden kanssa, niin koen, että tämä on ihan nuorekasta työtä, Ilkka jatkaa naurahtaen.
– Minä taas tulin takaisin, kun tuli ikävä työkavereita. Meillä on niin hyvä porukka, ja työ on mielenkiintoista ja mukavaa, Marika summaa.
Haluatko sinä osaksi Ilkan ja Marikan työyhteisöä?
Haemme nyt 15 uutta lääkäriä kasvavaan tiimiimme. Haku Pohjois-Savon hyvinvointialueen ikääntyneiden palveluiden avoimiin lääkärin tehtäviin käynnistyy maanantaina 16.6.2025.
Lue lisää ja jätä hakemus osoitteessa https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/uudet-virat-erikoislaakareita-ja-laakareita-pohjois-savon-hyvinvointialueen-geriatrisiin-palveluihin-667297/