Juankosken terveysasema on saanut ansaitsemansa tunnustuksen kandiystävällisyydestä vuonna 2025

Turvallinen aloitus ja aitoa tukea arjessa

Juankoskella nuoren lääkärin työ alkaa turvallisesti ja yksilöllisesti. Työohjelmat tehdään HVA:n kandiohjeen mukaisesti, mutta jo ensimmäisestä päivästä lähtien tahtia muokataan henkilökohtaisesti. Toiselle sopii tiiviimpi rytmi nopeasti, toiselle kevyempi aloitus – tilannetta arvioidaan säännöllisesti.

Arjessa tuki on aidosti läsnä. Aamut alkavat yhteisellä kahvihetkellä, jossa käydään läpi päivän konsultointimahdollisuudet. Kesäaikaan jokaiselle iltapäivälle on varattu nimetylle seniorille aikaa rauhallisia kysymyksiä varten, ja akuuteissa tilanteissa apua saa heti – seniorit tulevat mielellään mukaan potilasta tutkimaan.

Työyhteisön ilmapiiri on avoin ja kannustava. Hoitajat suhtautuvat nuoriin lääkäreihin erittäin myönteisesti ja auttavat aktiivisesti arjen käytännöissä. Kaikki otetaan mukaan työyhteisöön koulutustaustaan katsomatta.

Monipuolinen työ ja syy jäädä

Myös potilaat suhtautuvat nuoriin lääkäreihin luottavaisesti ja ymmärtäväisesti. Kokeneemman kollegan mukanaolo nähdään luonnollisena osana oppimista. Vaikka nuorten lääkärien suuri määrä lisää ajoittain seniorien kuormitusta, hyöty on selvä: moni jää meille töihin myös valmistumisen jälkeen.

Juankoskella työnkuva on monipuolinen, ja mahdollisuus on työskennellä myös terveyskeskuksen vuodeosastolla. Pienessä yksikössä kollegat ja potilaat tulevat nopeasti tutuiksi, ja hoitosuhteet ovat usein pitkäkestoisia.

Sijainti tuo omat haasteensa – Kuopiosta on noin tunnin ajomatka, eikä julkista liikennettä ole. Tätä tasapainotetaan joustavilla työjärjestelyillä: etätyömahdollisuuksilla, kimppakyydeillä ja työajan tiivistämisellä.

• Lyhytaikaisia sijaisuuksia tarjolla jatkuvasti

• Pidemmät työjaksot alkavat syksystä 2026